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Plano de Saúde

Desconto especial para Empresários.

O site é o ead.unipar.br, e o convênio disponibiliza 25% de desconto em todos os cursos de graduação e pós graduação da UNIPAR na modalidade a distância, para todos os associados, funcionários e parentes de 1º Grau.

A NutriCard é uma empresa de benefícios, que disponibiliza os Cartões Alimentação e Refeição, objetivando levar mais benefícios aos funcionários e menos encargos às empresas.
É uma parceria da Nutricard e Associação Comercial, oferecer esses produtos, permitindo que os cartões sejam utilizados no município e os recursos permaneçam na cidade.
Fazem parte da Rede NutriCard a FACIAP (Federação das Associações Comerciais do Paraná) e diversas associações comerciais do estado.
A Rede NutriCard tem ampla aceitação nas cidades onde atua e mantém parcerias com diversas Associações Comerciais que já implantaram o sistema obtendo excelentes resultados.

Você sabia que o Brasil,com 2% da população mundial, gera mais ações trabalhistas que os restantes 98% do mundo?

Na sua empresa, você têm problemas como:Não saber se seus colaboradores estão trabalhando? Processos Trabalhistas? Extravio de Atestados? Processos Manuais? Horas Extras? Horas Faltas? Atrasos?


O QUE É O EASY?

Com certeza alguma vez na sua empresa houve problemas com o cartão ponto dos colaboradores, não é mesmo? Não precisa ficar preocupado, nós temos a solução ideal para sua empresa! O Easydots é um aplicativo de ponto digital desenvolvido em 2018 e desde lá, muitas empresas não tiveram mais problemas no fechamento da folha de pagamento.

A gestão da jornada de trabalho de forma automática foi uma das soluções digitais que o Easy trouxe, possibilitando que o gestor economize gastos com papéis e tempo fechando o espelho ponto. Desejando não apenas cortar o uso de papéis para os processos internos, e sim também desburocratizar o setor do departamento pessoal, criou-se a funcionalidade de anexar atestados e declarações.

É permitido o uso desses aplicativos?

A  Portaria 671 ampara o uso de aplicativos para a gestão das jornadas de trabalho dos colaboradores. No entanto, para o uso, deve-se seguir a regulamentação conforme seu tipo de registrador eletrônico.

Sendo eles divididos em 3 tipos:

-Registrador de Ponto Alternativo (REP-A)
-Registrador de Ponto Convencional(REP-C)
-Registrador de Ponto via Programa (REP-P)

É necessário também que o aplicativo esteja alinhado com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), para garantir a preservação dos dados tanto do gestor quanto do colaborador.

BENEFÍCIOS

Agilidade: O colaborador pode tirar a foto do atestado e anexar no sistema a qualquer momento, não precisando ir entregar ao setor de recursos humanos, facilitando para empresas que possuem colaboradores externos, por exemplo em regime de home office.

Segurança: Seguindo todas as normas da Portaria 671 e LGPD, traz proteção tanto para o colaborador quanto para a empresa, evitando o risco de ocorrer processos trabalhistas para o negócio.

DESVANTAGENS DE UTILIZAR RELÓGIO DE PONTO MANUAL

O relógio ponto é um equipamento que é instalado na empresa para os colaboradores registrarem o ponto. É colocado um cartão ponto feito de papelão na máquina e dessa forma ela registra os horários de entrada e saída dos colaboradores. Por muitos anos, o Departamento Pessoal utilizou desse relógio e no fim do mês somava horas extras, faltas etc.

Acontece que esse estilo de controle causa diversas desvantagens para a empresa, vamos citar algumas aqui!

1. Erros no cálculo
Cada colaborador preenche o seu cartão de forma individual, na hora de realizar o fechamento dessas horas acontece diversos erros humanos causando grandes problemas para a empresa.

2. Infraestrutura
O relógio ponto causa diversos custos de infraestrutura para a empresa, ele precisa de um lugar para ser instalado e durante o uso pode estragar diversas vezes trazendo assim custo com manutenção.

-Manutenção
-Local para instalação

3. Fraudes

A possibilidade de um colaborador registrar o ponto pelo colega é muito grande quando se trata desse tipo de controle, basta apenas pegar o cartão ponto manual e colocar na máquina. Se a empresa não possuir câmeras ou alguma gerência por perto, o colaborador pode abusar disso.

4. Processo manual
Se em uma empresa com poucos colaboradores já é gasto diversas horas com esses cálculos, imagine em uma empresa de porte grande. Todo esse processo vai exigir diversas horas da equipe, além de possuir o risco de cometer erros na hora de calcular horas extras, faltas etc.

5. Não possui integração
Sistemas de ponto digital como por exemplo o Easydots possui integração com alguns sistemas de RH possibilitando a exportação dos dados, com o cartão cartográfico não existe essa alternativa causando erros na hora da análise dos horários.

6. Gasto com papel
Cada ano que passa a preocupação com o meio ambiente aumenta e com as empresas não é diferente, é importante que a sua empresa se preocupe com o gasto de papel, a utilização de um sistema de ponto digital pode auxiliar muito na economia de papel.

ONDE A EASYDOTS ESTÁ?

São dezenas de estados em todas as regiões do Brasil e também no exterior, o Easy foi desenvolvido para resolver um grande problema dos departamentos pessoais, e hoje, podemos dizer que conseguimos automatizar totalmente esse processo.

SUPORTE HUMANIZADO

Os clientes easydots encontraram simplesmente o time de suporte mais bem pontuado do mercado, com média de 94% de satisfação, que está realizando um atendimento personalizado para cada cliente em horário comercial.

AMBIENTAL, SOCIAL E GOVERNANÇA (ESG)

Preocupados com as questões sociais que assolam o Planeta, criamos algumas poíticas baseadas nas políticas da ESG (Governaça ambiental, social e corporativa). Hoje a Easydots é 100% zero papel. Nossos contratos e propostas são digitais. Para os nossos clientes retiramos o uso do comprovante impresso de batida de ponto, além das assinaturas e correções de ponto de forma analógica (impressa).

MOTIVOS PARA USAR O EASYDOTS

Com um aplicativo igual o Easydots você terá:

-Horas somadas automaticamente;
-Nenhuma manutenção;
-Diminuição do risco de fraude;
-Maior controle;
-Economia de papel;
-Integração com sistemas de RH;
-Segurança no registro;
-Implantação fácil.

São diversas vantagens que o ponto digital tem, é importante a empresa sempre avaliar quais são os principais objetivos e quais dessas vantagens são mais válidas para poder realizar a troca.

Além disso, por meio dessa automatização de processos a equipe de departamento pessoal automaticamente começa a ser mais produtiva pois as horas que eram gastas realizando os processos manuais podem ser usadas para outra coisa.

Conheça mais sobre o Easydots, o aplicativo traz toda a tecnologia do controle de ponto e automatiza diversos processos do departamento pessoal.

DESCONTOS EM PRODUTOS E SERVIÇOS.

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Em parceria com a acico, a escola de inglês Start Up está disponibilizando desconto especial para associados e colaboradores, bem como seus familiares. A taxa de matrícula está isenta e ainda para grupos de 5 pessoas com desconto especial. Entre em contato para mais informações.